公司新聞
公司保密認證工作全面展開
保密認證工作是2005年公司重點工作之一，年初公司就分別成立了保密委員會、保密辦公室、定密小組和各部門保密小組。2005年2月24日下午，公司在第一會議室召開保密認證工作匯報與交流會，公司領導和保密委、保密辦全體人員參加了會議，公司保密認證工作全面展開。 會上，副書記許明首先向大家傳達了國保發(fā)（2002）4號文《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認證管理辦法》及《武器裝備科研生產(chǎn)但委保密資格標準》，并闡明了隨著公司軍工任務增加和發(fā)展的需要，保密認證工作更加重要和緊迫，他指出公司今年將保密認證作為管理項目來抓，建立健全保密體系，申請二級保密資格認證，希望大家高度重視，認真組織，按實施方案和計劃層層分解落實，同時要申報軍工電子裝備科研生產(chǎn)許可證，爭取今年6月能完成申報。隨后保密辦成員吳斌對公司前期的保密認證工作進行了匯報，說明了此次認證工作的目的、意義和困難，并闡述了公司保密認證工作的初步方案。 保密辦李思明主任還就公司保密工作計劃安排和保密經(jīng)費預算等問題進行了補充說明，并再次指出此項工作時間相當緊迫，任務相當繁重，尤其是各項保密管理制度的編寫，將涉及好幾個部門并需要耗費大量的時間，但只要我們齊心協(xié)力，按期完成任務還是很有希望的。隨后三十八所保密辦主任吳凌霄為我們進行了保密認證相關知識培訓，這也是本次匯報交流會的一個主要內(nèi)容。吳主任向我們詳細介紹了國家秘密相關概念以及定密工作要點，并和我們分享了三十八所保密認證工作的寶貴經(jīng)驗。通過他的講解，大家對保密認證工作有了更深的了解，對我們今后所要開展的具體工作起到了很大幫助。 最后，公司常務副總經(jīng)理高仲輝代表公司指出：我們在開展保密認證工作時，一定要將保密認證相關定義弄清楚，開展工作要堅持最小化、適用性、有效性和全面性原則，針對保密問題，我們要開展全員性的培訓。同時商業(yè)秘密也可借此機會管起來，人力資源部要組織有關涉密人員簽訂保密協(xié)議。另外，由于此項工作的緊迫性和必要性，下一步我們要加緊制定詳細方案，爭取早日順利通過保密認證。
