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2月11日上午，公司召開2015年度責(zé)任書簽定暨事業(yè)部2015年度工作匯報會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體中層干部與會，韓耀慶副總經(jīng)理主持會議。 
　　會上首先由人力資源部宣布了《關(guān)于職能部門機(jī)構(gòu)及職責(zé)調(diào)整的通知》等公司文件。隨后，各事業(yè)部總經(jīng)理、職能部門代表以及技術(shù)中心常務(wù)副主任分別與公司總經(jīng)理何啟躍、黨總支書記王曉龍簽訂了2015年度責(zé)任書。最后，承擔(dān)經(jīng)營業(yè)績的各事業(yè)部依次做了部門2015年度經(jīng)營工作匯報，共同分享和交流2015年工作思路。 
　　何啟躍總經(jīng)理在會上作了重要講話。他強調(diào)要實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)必須從組織、觀念和工作方式三方面實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，并對大家做了幾點具體要求，一是要轉(zhuǎn)變觀念，思想觀念要面向市場和經(jīng)營轉(zhuǎn)變，要把國外市場、先進(jìn)技術(shù)和資源轉(zhuǎn)變成為我們自主的產(chǎn)品、技術(shù)和核心競爭力。二是各事業(yè)部內(nèi)部管理能力需要進(jìn)一步加強，要進(jìn)一步挖掘高素質(zhì)的人才，加強人才培養(yǎng)，搭建優(yōu)秀市場團(tuán)隊。三是強調(diào)要公平公正地對待人和事。四是職能部門必須面向事業(yè)部做好服務(wù)、監(jiān)督和指導(dǎo)。五是強調(diào)要通過pbc考核推動工作主動性、積極性和服務(wù)意識。 
　　講話最后，何啟躍總經(jīng)理對節(jié)前相關(guān)工作分別做了部署，表示新的一年里會繼續(xù)公平公正對待每位員工，實現(xiàn)新的目標(biāo)，邁上新的臺階。同時他叮囑各位員工春節(jié)期間既要做好值班工作，也要關(guān)注身體健康，為公司發(fā)展做好保障，并祝福全司員工新年愉快。  

      會議最后，王曉龍書記也就春節(jié)期間黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了提醒。