5月12日,中電博微董事長、黨委書記,四創(chuàng)電子董事長、黨委書記陳信平帶隊深入公司一線開展調研,了解聽取大家對公司未來發(fā)展的意見建議以及公司新一屆班子的要求和期望。中電博微綜合計劃部、綜合管理部、人力資源部負責人陪同調研。
上午集中座談環(huán)節(jié),陳信平董事長與公司領導班子、總經理助理、副總工程師、職能部門、事業(yè)部、市場部門負責人以及事業(yè)部班組長深入交流,一一暢談。大家圍繞公司業(yè)務布局、部門發(fā)展現狀以及在資金、流程、信息化、人才、宣傳等方面存在的問題直抒胸臆,暢所欲言。陳信平董事長時不時詳細詢問,結合自己的工作經歷與管理體會,生動地給予大家勉勵與解答。針對大家關心的流程、信息化、企業(yè)文化宣傳等問題,陳信平董事長要求,領導干部要拿出釘釘子精神,針對流程逐項認真分析,逐項優(yōu)化解決;盡快實現公司OA管理系統移動審批,提高工作效率;盡快完成OA新聞欄目改版上線,及時傳遞信息,弘揚正能量。
集中座談結束,調研馬不停蹄,陳信平董事長一行在張春城總經理、張小旗黨委副書記的陪同下,來到安防事業(yè)部、交通事業(yè)部、應急人防與信息系統事業(yè)部,與部門管理團隊、骨干員工開展面對面交流,陳信平董事長詳細了解相關業(yè)務板塊的經營現狀和發(fā)展中存在的困惑,與大家展開熱烈的交流探討。他指出,安防、交通、應急人防都是很有發(fā)展前景的產業(yè),領導干部和骨干員工有責任帶領好團隊,主動作為,沖在前線,克服困難,共同推動公司高質量發(fā)展。