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以“磐石”之意堅定發(fā)展信念，以“磐石”之勢務實開展工作，以“磐石”之形培養(yǎng)可擔重任的人才，為發(fā)展注入強音，四創(chuàng)電子重磅推出“磐石計劃”。
以財務管理、投融資管理、運營管理、科技創(chuàng)新及營銷管理等業(yè)務領域為核心，公司將持續(xù)開展管理能力提升系列培訓，夯實理論知識與業(yè)務工作的深度融合，提升經(jīng)營管理質(zhì)量，把穩(wěn)思想之舵，鑄“磐石”品質(zhì)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
5月28日上午，“磐石計劃”管理能力提升系列培訓第一場——財務報表分析與業(yè)績評價培訓拉開帷幕。公司總經(jīng)理任小偉、副總經(jīng)理周世興、董事會秘書王向新、財務總監(jiān)韓耀慶及各部門負責人共30余人參訓，財務部主任潘潔主講。
任小偉作開班講話，他指出本次培訓的目的與意義，一是各事業(yè)部既要了解掌握資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表三張報表，也要把財務知識貫通到日常經(jīng)營管理中去；二是要主動學習，理解參照現(xiàn)行的各項經(jīng)營考核指標，提升經(jīng)營質(zhì)量；三是在經(jīng)營管理過程中要熟悉掌握財務，防范經(jīng)營管理風險。他希望大家在培訓中能認真聽講，積極提問并學以致用。
培訓中，潘潔圍繞財務報表解讀、業(yè)績評價和財務管理工具等內(nèi)容進行分享，并對于各事業(yè)部負責人在日常經(jīng)營管理過程中遇到的問題給予了專業(yè)、翔實的回答?，F(xiàn)場圍繞如何通過財務手段提升經(jīng)營質(zhì)量等問題展開了熱烈的討論。
韓耀慶作培訓總結。他表示，培訓課程從財務的角度梳理總結了事業(yè)部經(jīng)營管理工作的問題、工作的重點以及工作方法，指出了財務戰(zhàn)略關系和具體奮斗目標，各部門要在經(jīng)營管理中將業(yè)財融合，提升經(jīng)營質(zhì)量，助力公司穩(wěn)步前進。
本次培訓作為“磐石計劃”管理能力提升系列培訓第一講，現(xiàn)場氣氛認真，討論熱烈，共鳴度高，獲得了良好的培訓效果，為提升中層以上管理者經(jīng)營管理能力夯實了基礎，為公司“磐石計劃”管理能力提升系列培訓創(chuàng)造了良好開端。
